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RESSOURCES HUMAINES

Des solutions humaines pour la performance de votre entreprise.

Gestion des Ressources Humaines & Paie

  • Rédaction de contrats de travail, avenants, lettres RH (avenants, attestations et certificats)

  • Suivi des dossiers du personnel et archivage (physique et numérique / GED)

  • Gestion des absences, congés, maladies, arrêts de travail

  • Collecte et vérification des éléments variables de paie

  • Suivi avec les organismes (URSSAF, caisses de retraite, mutuelle…)

  • Gestion des avantages sociaux

  • Mise en place de tableaux de bord RH


 

Recrutement

  • Définition du besoin et profil recherché

  • Rédaction et diffusion de l'offre d’emploi

  • Sourcing/Tri et présélection des candidats

  • Conduite des entretiens

  • Aide à la prise de décision (grilles d’évaluation, tests)

  • Suivi de l’intégration des nouvelles recrues

Développement des compétences

  • Plan de développement des compétences

  • Identification des besoins en formation

  • Organisation de sessions et suivi administratif

Conseil en Ressources Humaines

  • Structuration d’un service RH

  • Mise en conformité RH (obligations légales, DUERP, affichages, etc.)

  • Préparation et conduite des entretiens annuels et/ou professionnels

  • Élaboration ou mise à jour du règlement intérieur, procédures internes

  • Développement de la marque employeur

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